ACTUALIZACION LABORAL. NOVEDADES SOBRE LA MODERNIZACION DE LA LEY LABORAL 2026.
Disertante:
DR. GUSTAVO SEGU.
Temario
LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL 2026
Modificaciones a la Ley de contrato de trabajo: Antigüedad del trabajador; Vacaciones, Banco de horas, Ius variandi; Contrato a tiempo parcial, plazo fijo y eventual; Extinción del contrato; Indemnizaciones por despido y por fallecimiento del trabajador; Registración y documentación laboral; recibos de sueldo; Remuneración, beneficios sociales, cuenta sueldo, prestaciones complementarias, Tercerización y solidaridad, etc.
Modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario y Casas particulares
Fondo de Asistencia Laboral (FAL),
Beneficios para Nuevas contrataciones (RIFL), Blanqueo laboral (PER) y Beneficios al empleo ya registrado
Trabajadores de plataformas tecnológicas
Derogaciones de estatutos y otras normas laborales.
Arancel:
Socio y matriculado: sin costo.
SOCIO O MATRICULADO: $70.000
ESTUDIANTE O JUBILADO: $50.000
NO SOCIO-NO MATRICULADO: $120.000